DSEARの詳細

May 30, 2023

危険物および爆発性雰囲気に関する規制。

職場で火災や爆発を引き起こす可能性のある物質の管理に適用される主な法律は、2002 年危険物質および爆発性雰囲気規制 (DSEAR) (SI 2002 No.2776) です。 規則の本文は、次の HMSO ウェブサイトでご覧いただけます。

2002 年危険物質および爆発性雰囲気規制 (DSEAR)

DSEAR は、雇用主に対し、職場での危険物質によって引き起こされる可能性のある火災や爆発のリスクを評価することを義務付けています。 2015 年 6 月からは、DSEAR は加圧ガスや金属腐食性物質によって引き起こされるリスクもカバーします。 これは、物理的危険性の側面が DSEAR を通じて英国で制定されている EU 化学剤指令の変更を可能にするためです。 これらのリスクは、合理的に実行可能な限り排除または軽減する必要があります。 その目的は、従業員と、職場への訪問者や一般人など、危険にさらされる可能性のあるその他の人々を保護することです。 この規則は、1999 年労働安全衛生管理規則 (SI 1999 No 3242) に基づくリスク管理の要件を補完するものです。

労働安全衛生管理規定 1999

DSEAR は、化学剤指令 (98/24/EC) と爆発性雰囲気指令 (99/92/EC) という 2 つの欧州指令の要件を施行します。 また、可燃性物質の安全性を扱う多くの古い規制も置き換えられました。

船舶に関する特定の活動を除き、DSEAR は以下の場合に適用されます。

火災や爆発は、熱放射、過圧効果、酸素欠乏など、有害な物理的影響を引き起こします。 これらの影響は、化学物質が関与する暴走発熱反応や過酸化物などの不安定な物質の分解など、他のエネルギー事象によっても引き起こされる可能性があります。 これらのイベントも DSEAR の対象となります。 圧力のかかったガスも爆発を引き起こし、有害な影響を与える可能性があります。 金属を腐食する物質は、金属/金属を含む構造に損傷を与え、構造の完全性を低下させる可能性があります。

次の例は、DSEAR でカバーされるアクティビティの種類を示しています。

DSEAR は、危険物質が存在、使用、または生産される職場に適用されます。

職場とは、仕事に使用される施設または施設の一部です。 これには、工業用および商業用の施設、陸上および海洋の施設、鉱山および採石場、建設現場、車両および船舶などが含まれます。共有建物の共用部分、工業団地内の私道および道路、道路工事などの場所が含まれます。公道上にあるものも敷地です。人々がそこで仕事をしている場合は、住宅やその他の家庭用敷地も同様です。

爆発性雰囲気に特に対処する DSEAR の一部の要件は、海洋石油およびガス生産などの産業には適用されません。 詳細については、「爆発性雰囲気と ATEX」セクションを参照してください。

爆発性雰囲気と ATEX

危険物質とは、火災や爆発、または化学反応による「熱暴走」などの同様の現象によって人々の安全に危険をもたらす可能性がある物質または物質の混合物（DSEARでは「調合物」と呼ばれます）、または金属を腐食させる物質です。 職場で見つかる可能性のある液体、ガス、蒸気、粉塵はすべて危険物質である可能性があります。

危険物質には次のようなものがあります。

EU CLP 規制の下では、以前は可燃性として分類されなかったが、現在は可燃性として分類する基準を満たしている多くの物質があります。 これは、引火性液体として分類される上限引火点が 55 °C から 60 °C に上昇したことが部分的に原因です。 この変更は、たとえばディーゼル、軽油、軽灯油が可燃性液体として分類されることを意味します。 しかし、そのように分類されている物質の多くは、実際には、通常は保管中に重大な火災の危険性を示さない可能性があります。 リスク自体が変わっていないことを考慮すると、雇用主は、この変更前に広く使用されていた対策に加えて、さらに正当な対策が必要かどうかを検討する際に、比例的なアプローチを採用する必要があります。